1016名！邳州市2022年短期公益性岗位招聘简章！

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邳州市2022年

短期公益性岗位招聘简章

为全面落实就业扶持政策，提升就业援助质效，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》，结合我市文明典范城市创建、疫情防控等工作需要，拟招聘短期公益性岗位人员1016名。现将有关事项公告如下：

一、岗位设置

短期公益性岗位主要从事城乡社会管理、基层公共服务、疫情防控、文明典范城市创建等管理服务工作。具体岗位安置人数见《邳州市2022年短期公益性岗位安置明细表》（附件1）。

二、应聘条件

（一）邳州市户籍；

（二）在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿；

（三）遵纪守法、品行良好，无违法犯罪记录；

（四）经市人力资源和社会保障部门认定的下列就业困难人员：1.享受最低生活保障的；2.女40周岁以上、男50周岁以上；3.特困职工家庭；4.残疾人员；5.城镇零就业家庭；6.农村零转移家庭；7.连续失业1年以上；8.城镇规划区范围内的被征地农民；9.优抚对象家庭；10.军队退役人员；11.建档立卡低收入农户。

三、报名方式

（一）现场报名

报名地点：报名人员请到意向岗位所在镇（街道）便民服务中心人社窗口报名，进行资格初审和面试，不得委托他人代办。

报名时间：2022年11月11日至11月15日（周六、周日正常报名），上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。

（二）提供材料

1.本人身份证、户口簿原件及复印件；

2.《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件；

3.二寸免冠彩色照片1张；

4.《邳州市2022年短期公益性岗位招聘报名表》（附件2）。

（三）注意事项

1.报名应聘不收取任何费用。

2.按目前疫情防控有关要求，在现场报名时应主动向工作人员出示“健康码”、“行程码”，配合检测体温，体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的方可进入现场报名。参加报名的人员自备一次性医用口罩，保持一米安全距离，做好个人防护。

四、审核考察

采取资格复审、政审的形式对符合报名条件的人员进行考察录用。

五、公示聘用

拟录用人员名单在邳州市人民政府门户网站和所在地公示7个工作日，公示无异议的，由用人单位与聘用人员签订劳务合同。合同到期后自行解除，人员退出聘用的公益性岗位。

六、工资待遇

短期公益性岗位聘用人员由用人单位负责管理，合同期限1个月，岗位工资不低于邳州市最低月工资标准，缴纳基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、失业保险和工伤保险。

七、监督检查

招聘安置工作坚持公开、平等、诚信的原则，严格执行纪律规定，对弄虚作假的拟聘用人员，取消聘用资格；对徇私舞弊的追究相关人员责任，招聘工作全程接受社会监督。

本公告由市人力资源和社会保障局及用人单位负责解释。

联系人：秦文艳 咨询电话：0516-86238471

监督举报电话：0516-86288538

邳州市人力资源和社会保障局

附件1：邳州市2022年短期公益性岗位安置明细（合计1016人）

东湖街道130人、运河街道350人

戴圩街道75人、炮车街道45人

邳城镇23人、官湖镇27人

四户镇17人、宿羊山镇25人

八义集镇26人、土山镇21人

碾庄镇28人、港上镇22人

邹庄镇17人、占城镇15人

新河镇19人、八路镇14人

铁富镇30人、岔河镇12人

陈楼镇11人、邢楼镇18人

戴庄镇16人、车辐山镇16人

燕子埠镇16人、赵墩镇28人

议堂镇15人。

附件2：邳州市2022年短期公益性岗位招聘报名表.doc