邳州精神小伙 发表于 2020-12-8 21:14

关于劳动合同到期不续签赔偿问题

工厂劳动合同快到期了,工厂不续签,按照每年补偿五百的标准补偿,让员工签字,合理吗,如果没有按照国家规定补偿,已经签字,生效吗?

清风拂袖、 发表于 2020-12-9 20:08

没有合同,有事就不管你了,你不是合同工了

邳州精神小伙 发表于 2020-12-10 11:27

能拜吱声嘛 发表于 2020-12-9 22:46
什么意思?不签合同?老板想干啥?

国家规定标准是如果劳动合同到期,工厂不与员工续签,应该按照每年不低于一个月的工资补偿给员工,现在工厂不按那个标准来,就是每年只给你几百块,如果你不签也没有活给你干,但是天天要求你上班,只给你一千多的最低工资标准,如果你不去上班,就算你自动离职!

沙发垫大全 发表于 2020-12-9 09:56

不清楚

人生路a 发表于 2020-12-9 13:33

存在的就是合理的

平淡知足才是福 发表于 2020-12-9 22:37

这个得要问专业人士才行

明天以后@ 发表于 2020-12-10 00:11

这钱不太好拿

心若向阳@ 发表于 2020-12-10 04:29

不懂

战狼IV 发表于 2020-12-10 07:22

找律师

沙发垫大全 发表于 2020-12-10 10:11

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