邳州市建设路小学开展“青蓝工程”师徒结对活动

为进一步加强我校教师师资队伍建设，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，建立有利于青年教师快速专业化成长的机制，12月6日，建设路小学举行“团队引领前行，青蓝共筑梦想”青蓝结对活动。

方案解读 青蓝起航

师徒之谊，是一种缘分，更是一种修行；师徒缔结，是延续，更是一种跨越。会上学校教科室负责人宣读了建设路小学青蓝工程师徒结对协议，对师徒结对关系中师傅、徒弟的职责与要求进行了细致阐释和活动部署。

行思致深 携手同行

接着学校业务负责人宣布了建设路小学青蓝工程师徒结对名单，并表达了对青蓝工程教师团队赋予的厚望，希望每位师傅有“大雁高飞头雁领”的担当，更有“化作春泥更护花”的关怀；愿每位徒弟有“不待扬鞭自奋蹄”的积极，更有“雏牛昂首志当远”的抱负。祝愿本次结对的师徒共守初心使命，勇担育人大任，为建设路小学增质减负提供不竭的动力！

学高为师 传承匠心

校领导为“师傅”教师颁发聘书。青蓝之师，不是简单的称号，它承载的是一份责任，一份承诺，一份期待，希望师傅们不忘初心，不负所托。

星光引路 乘风破浪

“年华长守育人志，岁月永铸师者魂。”师傅代表朱清华主任在会上作了激励发言，她认为“一个人可以走的很快，但一群人可以走的更远！”抱团发展是自己成长的有效经验。作为“师傅”既是一份荣誉，也是一份责任和压力，在“传帮带”的过程中，必须做到言传身教，用建设路小学的拼搏精神帮助新进教师快速融入团队文化，要引领“徒弟”教师深入研究课堂和教材，提升专业技能。新教师也要积极请教，利用双方优势，共同为学校发展做出努力。

权青老师作为新进教师进行表态发言，感谢学校提供的平台助力年轻教师发展，表示自己将虚心向师傅学习其爱岗敬业的精神和精湛成熟的教学技能。同时，徒弟自身也需刻苦钻研，以实践为准绳，以走出具有自身特色的教学之路为目标，尽快实现新手教师到成熟教师的完美蝶变。

缔结协议 薪火相传

在全体教师共同见证下，两组师徒代表现场签订了结对协议书，徒弟向师傅深深鞠躬，表达内心深深的敬意和潜心学习的诚意！

深情寄语 砥砺前行

最后，江苏省特级教师衡锋校长作了总结讲话。他指出，“青蓝工程”关键在于行动，要求真务实。指导教师一要带德，二要带才，三要带教，四要带研，帮助青年教师迅速成长。师徒结对是建设路小学“教学不倦相扶将”的情怀传承，也是全体教师“敢奋兴起图自强”的接续奋斗。徒弟要“真”学，敬重师傅，珍惜机会，主动求教；师傅要“真教”，以身示范，严管厚爱，无私传授；学校要“真评”，加强督查，做好评价，务求实效。师徒结对，携手共进，共同成为新时代有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师！

薪火相传，匠心筑梦！师徒结对活动给青年教师搭建了助力成长的桥梁，必将为学校培育更多优秀的后备人才，在师徒结对携手并进的良好契机下，相信建设路小学的青年教师们一定会茁壮成长，为学校高质量教育谱写新篇章。